煤業集團云岡礦全面落實建設清廉國企各項要求，扎實開展不良行為、不良作風整治，進一步提升干部員工隊伍的優良行為、優秀作風建設養成，為礦井和諧健康發展提供堅強保障。
該礦成立了以主要領導為組長的整治不良行為、不良作風領導組，進一步完善了作風建設各項規章制度，要求干部員工自覺學習制度、遵守制度，堅決按制度辦事，及時梳理自身作風方面存在的問題和不足，及時自查自糾，夯實思想作風建設基礎。嚴格日常管理，堅持和完善談心談話、教育培訓、巡視巡查、審計等制度，成立了作風專項檢查組，持續加強對機關各部門以及基層黨支部的黨風廉政監督檢查，狠抓安全分析會、干部走動式管理和領導干部帶班跟班等各項工作，不定期、不定時、不定點對基層單位干部和機關工作人員履行崗位職責情況進行監督檢查，始終保持作風建設的高壓態勢，不斷提高黨員干部履職能力，增強干好本職工作的責任感和主動性，切實做到轉變作風、嚴于律己，樹立良好形象。
該礦各基層支部積極組織黨員開展理論學習不放松，緊跟全面從嚴治黨新形勢、新要求，通過觀看廉政警示教育片、認真聆聽廉政專題講座、廉政專題黨課、參觀紅色教育基地、參與黨規黨紀知識測試、制作廉潔宣傳排版等形式開展廉政教育，逐步提高黨員干部的政治素養和廉潔自律意識。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從業教育，開展紀律作風整頓調查問卷活動，通過廣泛征求建議、意見，自覺接受員工群眾的監督，力促黨員干部能力有提升、工作上水平、服務見成效。全礦廣大黨員干部對照《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》等各項要求深入反思自身問題，增強政治定力，提高應對風險挑戰的本領，持續圍繞紀律作風、生產經營、后勤服務等方面工作及時自查自省，使黨員干部不斷增強自我“免疫力”，全身心投入到礦井安全生產和日常工作中去。
與此同時，該礦紀委聚焦作風整改，按照作風紀律監督方案要求，進行“嵌入式”監督檢查，對監督檢查過程中發現的問題，提出具體督導意見、建議，進一步強化紀檢監督再監督職能，以強有力的監督凈化政治生態，推動紀律作風整治工作扎實進行，促進黨員干部認真履職、勤于工作、敢于負責、主動擔當，打造高標準黨員干部隊伍。
